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重庆万州今年净增480余公益性岗位助困难群体就业

2015-05-27 23:02:11来源:万州区就业局 蒲昌友 热度:评论

重庆万州区各街道、镇乡社保所,将按季开展公益岗位在岗人员抽查工作,每季度抽查在岗人数的一半以上,确保每个在岗人员被抽中3次以上,并做好抽查记录。除在新上岗时予以实地和电话抽查外,就业部门将开展不定期的实地和电话抽查,确保抽中在岗人员的70%以上。

万州区今年将进一步拓展公益岗位开发渠道,服务本地公益性事业,全年净增公益岗位480个以上。同时,公益岗位的督导有了具体要求,每季度将抽查一半以上公益岗人员。

重庆万州今年净增480余公益性岗位助困难群体就业

重庆万州今年净增480余公益性岗位助困难群体就业

今年万州要消除公益岗位开发空白镇乡,为困难群体创造更多公益岗就业机会。各街道、镇乡年底在岗的公益岗位人数,不少于本辖区的社区总数的2倍。公益岗位开发是一件民生实事,万州将对在岗人员按季抽查,强化督导。

全区各街道、镇乡社保所,将按季开展公益岗位在岗人员抽查工作,每季度抽查在岗人数的一半以上,确保每个在岗人员被抽中3次以上,并做好抽查记录。除在新上岗时予以实地和电话抽查外,就业部门将开展不定期的实地和电话抽查,确保抽中在岗人员的70%以上。

此外,万州强化管理,细化了公益岗人员要求。包括:不允许申报不符合条件的人员;不允许无人上岗而虚设岗位;不允许已解除协议而当月不及时报减岗位;不允许一人在多个公益岗位上岗;不允许一个公益岗位有多人轮流上岗;不允许冒名顶替上岗;不允许村居干部兼职上岗;不允许获小额担保贷款者上岗;不允许超期上岗;不允许上班时间过于集中。提出十个“不允许”,力促更多困难群众有机会获得公益岗位。

作者:重庆市万州区就业局  蒲昌友 


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